加州一名高中體育教師因持守宗教信仰的男女性別定義而被 Jurupa 校區解僱。
Jessica Tapia 用私人時間，在 Instagram 社交媒體上，發表了她對授教三歲孩童有關同性戀自豪感及濫用代名詞的個人觀點。雖然 Tapia 並沒有透露她的僱主或在那州作教師，但她的貼文引發了校區的調查及多項假設的要求。
儘管 Tapia 從未有變性學生在她的課堂裏，但校區硬性規定她願意向變性學生使用非原生性別的代名詞。校區更要她必須對子女性別混淆而毫不知情的家長，隱瞞事實而說謊。她還被命令允許變性學生與一般學生同用更衣室，即使有異性學生正全裸著更衣。
Tapia 向那些硬性規定要求了宗教豁免，校區隨後卻解僱她。太平洋法律協會代表 Tapia 並為她提交了 EEOC 歧視控訴。
Tapia 表示：“我的心靈立刻知道，這是我必須作的決定，因為這些情況完全是極大的衝擊。我應否順服校區及指令，而違反自己的信仰、確信和信念？還是要保持真確，選擇我的信仰，選擇服從主呼召我的生活見證？”
太平洋法律協會創始人 Brad Dacus 主席表示：“這個案正是我們存在的原因－為要幫助那些因忠於自己的宗教信仰，卻遭遇視憲法如無物的權勢壓迫而受苦的人士。Jessica 成為一位教師，讓那些來自惡劣家庭的孩童們帶出亮光。太平洋法律協會定捍衛她堅守信仰的權利，而不被解僱。”
Jessica Tapia 用私人時間，在 Instagram 社交媒體上，發表了她對授教三歲孩童有關同性戀自豪感及濫用代名詞的個人觀點。雖然 Tapia 並沒有透露她的僱主或在那州作教師，但她的貼文引發了校區的調查及多項假設的要求。
儘管 Tapia 從未有變性學生在她的課堂裏，但校區硬性規定她願意向變性學生使用非原生性別的代名詞。校區更要她必須對子女性別混淆而毫不知情的家長，隱瞞事實而說謊。她還被命令允許變性學生與一般學生同用更衣室，即使有異性學生正全裸著更衣。
Tapia 向那些硬性規定要求了宗教豁免，校區隨後卻解僱她。太平洋法律協會代表 Tapia 並為她提交了 EEOC 歧視控訴。
Tapia 表示：“我的心靈立刻知道，這是我必須作的決定，因為這些情況完全是極大的衝擊。我應否順服校區及指令，而違反自己的信仰、確信和信念？還是要保持真確，選擇我的信仰，選擇服從主呼召我的生活見證？”
太平洋法律協會創始人 Brad Dacus 主席表示：“這個案正是我們存在的原因－為要幫助那些因忠於自己的宗教信仰，卻遭遇視憲法如無物的權勢壓迫而受苦的人士。Jessica 成為一位教師，讓那些來自惡劣家庭的孩童們帶出亮光。太平洋法律協會定捍衛她堅守信仰的權利，而不被解僱。”
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